今こそ自分の強みや弱みがわかる 「プロフィール」を作成しよう!

自分の「取扱説明書」は常に更新しておく

近年、増えてきている働き方の一つが「パラレルキャリア」です。

本業を持ちながら、第二の活動をすることで、何が本業で、何が副業かわからない働き方から、「複業」ともいわれています。

組織人として、またフリーランスとして、ともにプロフェッショナルな活動をしている人もいて、何足ものわらじを履いている方も増えてきているようです。

こうした働き方や考え方は、これまで終身雇用を信じてきた世代や、「公務員になれば一生安泰」という発想の人たちにとっては、とても理解できないのではないでしょうか。

“風の時代”はボーダレスへと変化していくものですが、今がまさにそうで、これまで積み重ねてきた社会的常識や固定概念がボーダレスになるという、とてもおもしろい時代に突入したといえるでしょう。

今のような時代は、いわゆる「看板」や「肩書き」はあてになりません。
「経営者だから」「組織人だから」といった社会的な観念や、「自分はまだ20代だから」「もう60代で体力がないから」といった自分への決めつけも必要ありません。

なぜなら、ポジションや年齢にかかわらず、人はいろいろな要素を持ち合わせているからであり、今こそ存分に発揮できるタイミングでもあるからです。

こんな時代だからこそ、これまでどういう経歴があって、どんなことを思い、どんな家族構成で、長所や短所はどんなところにあるのか。
そうした自分の「取扱説明書」を常に更新しておくことが大事になります。

企業のトップや有名人でなくても、自分のプロフィールを自分で書けるように習得しておくべきでしょう。

自分を知ることが武器になる

プロフィールといえば、「自己紹介」やPRに活用されるもの、というイメージがあるかもしれませんが、ここでいうプロフィールはそうではありません。

どんな人にだって人生のストーリーがあり、その人にしかない経験とか、それによって生まれた物の見方があります。

そうした自分にしかない歴史や価値観をあらためて知るためのプロフィールであり、それはどんな人も今のボーダレスの時代には書いておいたほうがよいのです。

そうすることで、どんなメリットがあるのか。

例えば、新しいことにチャレンジしようとしたときに「怖い」と感じたとしましょう。
それが、老いからくるものなのか、それとも、小さい頃からの性格なのか。
自分を知っておくことで、その原因がはっきりと傾見えてくるようになります。

そして、それが年齢によるものだったとわかったら、どれほどそれを怖いと思っているのか、また、どのくらいまでだったらチャレンジできるのかという、分析や対策もすぐに行うことができます。

つまり、自分を知っているということは、パラダイムシフトを上手に渡り歩くための「武器」にもなるのです。

年表は順番通りに書かなくてもOK

では、プロフィールづくりに何から手をつければよいのか。
まずイメージとして持っていただきたいのが、「自分という歴史を年表にする」ことです。

書き方は自由で、小説のように書いてもいいし、論文のように書いてもかまいません。
または箇条書きにしてもいいし、あとは樹形図にしてもOKです。

大切なのは、生まれてからの出来事を時系列で書くということ。
ただし、最初から順番に書こうと考えなくても大丈夫です。

記憶は芋づる式によみがえるものなので、順番通りに思い出すことはとても難しいはずです。
なので、プロフィールを書くときは、とにかく思い出したところから書いていくこと。そして、1回で全部を書き切ろうとしないことがポイントになります。

記憶というのは、古いものになればなるほど、たどり着くまでに時間がかかるので、1週間後にシャワーを浴びていたら不意に思い出した、なんてことはよくある話です。

1か月くらいかけて完成するような気軽な気持ちでやることも大事。
あとは、例えば自分だけで思い出せないようなものは、家族や友人に聞くとよいでしょう。
記憶は知らずに改ざんしているもので、あらためて周囲の人に確認してみると意外な事実がわかることもあるはずです。

過去の自分を“親バカ”視点で見てみる

一通り、年表を書くことができたら、次に同じ年表の上に「想定していなかったけど、うまくいったこと」を、違う色で書き足してみてください。

例えば、好きで描いていた絵が保育園の先生に褒められた、とか、そういった些細なことでかまいません。そうした小さなことを書き込んでみてください。

もちろん、世間に認められた経験や、何かのテストで100点をとった、なんてことを書き漏らしてはいけません。

しかし、そんな大きなものばかりではなく、「別に褒められるとか、すごいとか言われるなんて思ってもいなかった」そんな些細なことを思い出せるかぎり、たくさん書くのがポイントです。

過去の自分を“親バカ”視点で見てみると、スムーズにかけるはずです。
結果だけではなくて、プロセスがうまくいったことも書いてみてください。

そして、同時並行で、今度は「うまくいかせようと思ったけど、うまくいかなかったこと」を、また違う色で書いてみましょう。
こちらも些細なことから大きなことまで、とにかくたくさん書いてみてください。

「強みの種」と「弱みの種」を見つけよう

そうすると、3つの色で書き込まれた年表ができあがります。
最初の年表は、土台であり基本の年表になります。

そして、2つめに書いたのが「強みの種」です。
年表として書き出してみると、どういった状況のときに自分は強みを発揮できるのか、そのパターンになるための発動条件は何なのか。それが見えてくるはずです。

最後に、3つ目に書いたものが「弱みの種」になります。
こちらも強みと同じで、どんな状況やパターンに陥ると失敗してしまうのか、その傾向が見えてくるのではないでしょうか。

強みにしても弱みにしても、一つではありません。
人によって数はともかく、パターンがあるはずです。そのパターンを抽出していくのです。

年表をあらためて見ると「弱みばかりになってしまった…」なんてこともあるでしょう。
しかし、それが悪いわけではありません。
そんな自分をまず知るというのが、このプロフィールづくりの主題です。

例えば、「自分ってこんな弱みがいっぱいあるんだ」とわかったら、きっと「残りの人生をかけて、これを克服したからってなんだというのか」と、気づくはずです。

それよりも、力を注ぐのは強みの部分です。
自分の力を発揮できる条件を、自分でできるかぎり分析していってください。

そうした意味では、自分の過去はすべて“自分だけの資産”です。
気軽にできるので、ぜひ自分を知るためのプロフィール作りにチャレンジしてみてください。

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人生はフルマラソン。経営はその一区間です。 長距離だからこそ、適切な緩急が大切ですね。Twitterでも歴史、神社、史跡を題材に経営力を高めるためのヒントをつぶやいています。

筆者情報

大杉日香理

株式会社ATEA 代表取締役

セミナー講師・作家

これまでの著書が累計34万部にのぼる、ベストセラー作家。

子どもの頃から日本史に興味を持ち、全国各地の神社を含む史跡巡りは、事業開始より10年間で延べ1万カ所以上となる。歴史をひもときながら人生の緩急を整えていく「時代旅®︎コンサルティング」を経営者に向けて実施している。

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